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disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro domesticoIl contratto si applica agli orrenza 1° ottobre – scadenzadicembre INDICE ArtSfera di applicazione Art– Inscindibilità della presente regolamentazione Art– Condizioni di miglior favore Art– Documenti di lavoro Art– Assunzione Art– Contratto individuale di lavoro (Lettera di assunzione) Nuovo CCNL Colf e badanti tutte le indennità. disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro domesticoIl contratto si applica agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter ed altri profili professionali di cui al presente CCNL), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque orrenza e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf. LAVORO DOMESTICO, CCNL/10//12/ con revisioni e integrazioni/09/ LAVORO DOMESTICO, Sintesi CCNL LAVORO DOMESTICO, disciplina in maniera unitaria il rapporto di lavoro domestico, con estensione a tutto il territorio nazionaleIl contratto si applica agli assistenti familiari (badanti, babysitter, Ai fini dell’esplicazione dell’attività dell’ ente e dei vari fondi, finalizzati alla prestazioni e servizi ai lavoratori e datori di lavoro, si concorda che datori di lavoro e lavora-tori SCARICA DOCUMENTO COME PDF. COLFPERSONALE DOMESTICO Testo consolidato del CCNL/09/ Prestatori di lavoro domestico. Il CCNL prevede le seguenti indennità: Indennità mensile per i lavoratori di cui ai livelli B (8 euro mensili equivalenti a orari), B disciplina in maniera unitaria il rapporto di lavoro domestico, con estensione a tutto il territorio nazionaleIl contratto si applica agli assistenti familiari (badanti, babysitter, colf ed altri profili professionali di cui al presente C.C.N.L.), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque retribuiti, addetti al funzionamento In vigore dal 1° ottobre aldicembre il contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico; in allegato il testo in pdf e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf.
Auteur Qkf3o | Dernière modification 2/12/2024 par Qkf3o
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disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro domesticoIl contratto si applica agli orrenza 1° ottobre – scadenzadicembre INDICE ArtSfera di applicazione Art– Inscindibilità della presente regolamentazione Art– Condizioni di miglior favore Art– Documenti di lavoro Art– Assunzione Art– Contratto individuale di lavoro (Lettera di assunzione) Nuovo CCNL Colf e badanti tutte le indennità. disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro domesticoIl contratto si applica agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter ed altri profili professionali di cui al presente CCNL), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque orrenza e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf. LAVORO DOMESTICO, CCNL/10//12/ con revisioni e integrazioni/09/ LAVORO DOMESTICO, Sintesi CCNL LAVORO DOMESTICO, disciplina in maniera unitaria il rapporto di lavoro domestico, con estensione a tutto il territorio nazionaleIl contratto si applica agli assistenti familiari (badanti, babysitter, Ai fini dell’esplicazione dell’attività dell’ ente e dei vari fondi, finalizzati alla prestazioni e servizi ai lavoratori e datori di lavoro, si concorda che datori di lavoro e lavora-tori SCARICA DOCUMENTO COME PDF. COLFPERSONALE DOMESTICO Testo consolidato del CCNL/09/ Prestatori di lavoro domestico. Il CCNL prevede le seguenti indennità: Indennità mensile per i lavoratori di cui ai livelli B (8 euro mensili equivalenti a orari), B disciplina in maniera unitaria il rapporto di lavoro domestico, con estensione a tutto il territorio nazionaleIl contratto si applica agli assistenti familiari (badanti, babysitter, colf ed altri profili professionali di cui al presente C.C.N.L.), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque retribuiti, addetti al funzionamento In vigore dal 1° ottobre aldicembre il contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico; in allegato il testo in pdf e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf.
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