Dans leur ouvrage Passez en mode workshop, Jean-Michel nouveaux ateliers pour améliorer l'agilité de votre équipe. En construisant vos propres workshops adaptés aux besoins de votre équipe, vous retrouverez de la performance et de l’efficacité et donnerez du sens à vos actions: qu’il s’agisse d’annoncer un changement, de résoudre un conflit, de réorganiser une équipe ou encore d’en améliorer la Ebooks & Liseuses Entreprise, emploi, droit & économie Comptabilité & gestion Gestion Gestion de projet. Jean-Michel Moutot, François-Xavier Duperret, David AutissierUne méthode en trois étapes etateliers thématiques pour appliquer l'agilité aux workshops en entreprise Workshop n°Annoncer un changement Workshop n°Réaliser un cadrage stratégique Workshop n°Résoudre un conflit au sein d’une équipe Workshop n° Passez en mode workshopfiches techniques d'ateliers pour animer vous-mêmes vos séminaires et améliorer la performance de votre équipeexemples de workshops sur Missing: pdf Qu'il s'agisse d'annoncer un changement, de résoudre un conflit, de réorganiser une équipe ou d'en améliorer la cohésion et la créativité, cet ouvrage propose une méthode pratique Une méthode en trois étapes etateliers thématiques pour appliquer l’agilité aux workshops en entreprise. Jean-Michel Moutot, François-Xavier Duperret, David Autissier. Une méthode en trois étapes etateliers thématiques pour appliquer l'agilité aux workshops en entreprise Lire la suite. En construisant vos propres ateliers participatifs, adaptés aux besoins de votre équipe, vous créerez de l’in-teraction et renforcerez le sentiment d’appartenance. Il est temps de passer en mode workshop! Livre broché,€ IL EST TEMPS DE PASSER EN MODE WORKSHOP! Vous (re)donnerez du sens à vos Retrouvez l'ebook Passez en mode workshop!ateliers pour améliorer la performance de votre équipe de Jean-Michel MoutotÉditeur PearsonFormat PDFLibrairie itre votre prochain livre est là Il est temps de passer en mode workshop! En construisant vos propres workshops adaptés aux besoins de votre équipe, vous retrouverez de la performance et de l'efficacité et donnerez du sens à vos actions: qu’il s’agisse d’annoncer un changement, de résoudre un conflit, de réorganiser une équipe ou encore d’en améliorer la sens et de dynamiser le travail en réinventant les séances collectives.
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